Formation - Améliorer ses pratiques dans sa fonction de responsable d'équipe ou d'atelier

Au programme de ces deux jours de formation:

• Créer la cohésion dans le groupe autour d’un objectif commun et identifier les leviers de la motivation chez les salariés.
• Faire passer des messages clairs et constructifs.
• Fixer des 'règles du jeu'. Traiter diplomatiquement les contradictions. Résoudre les situations critiques.
• Gérer les échanges en face à face.
• Développer la motivation des personnes et de l’équipe.
• Transmettre des directives et savoir déléguer efficacement

Retrouvez le bulletin d'inscription ci-contre, avec les informations pratiques.